No ambiente cada vez mais complexo das instituições prisionais, a liderança eficaz torna-se uma peça fundamental para o sucesso operacional e o bem-estar das equipes. Com esse propósito, policiais penais da PED (Penitenciária Estadual de Dourados) foram capacitados no curso “Chefia e Liderança: aprendendo a lidar com adversidades e liderando através da motivação”.
A qualificação faz parte de uma parceria entre a Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário) e o Senar (Serviço Nacional de aprendizagem Rural) e destinou-se a policiais penais que ocupam funções de liderança ou que buscam desenvolver habilidades de liderança para futuras oportunidades.
Com carga horária de 16 horas, objetivou qualificar os participantes a liderar equipes de forma eficiente e motivadora, mesmo diante de desafios e adversidades. Ao longo do programa, tiveram acesso a uma série de técnicas e estratégias essenciais para identificar e enfrentar problemas, motivar suas equipes e alcançar objetivos comuns.
Nesse sentido, entre os principais tópicos abordados estão: aprender a ser assertivo em vez de agressivo ou passivo; dominar técnicas para lidar com objeções; resolução de conflitos com base na metodologia de Harvard; compreensão do clima organizacional; motivação e trabalho em equipe e desenvolvimento do relacionamento interpessoal.
“Nosso foco é fornecer ferramentas práticas e valiosas para que os policiais penais possam liderar suas equipes de maneira assertiva, respeitosa e inspiradora. O propósito é promover uma educação inclusiva, equitativa e de excelência aos servidores”, afirma diretor da PED, Rangel Schveiger.
Para o dirigente, com iniciativas como essa, busca-se fortalecer não apenas as habilidades individuais dos profissionais, mas também a qualidade dos serviços prestados à comunidade e o ambiente de trabalho dentro das unidades prisionais.
Fonte: AGEPEN – MS
