A circulação de um e-mail enviado por um ex-diretor para toda a equipe da Globo gerou movimentação interna e debate entre funcionários. Na mensagem, o ex-colaborador descreveu problemas relacionados à carga de trabalho, mudanças de escala, pagamento de horas extras e políticas de reconhecimento profissional. Ele também mencionou comentários sobre o cancelamento de eventos internos e citou um suposto desvio de recursos, ponto que chamou atenção nos setores da emissora. O caso ganhou repercussão no dia seguinte ao disparo do e-mail.
Segundo informações apuradas pela coluna, o envio ocorreu em 13 de novembro e, internamente, a avaliação é de que o ex-diretor desejava ser desligado, o que se concretizou logo após o episódio. A mensagem repercutiu entre equipes, que passaram a discutir as queixas apresentadas e compartilharam reações em grupos de conversas, refletindo a curiosidade e o incômodo gerado pelo teor do texto. O e-mail também mencionava insatisfação de parte dos funcionários com rotinas que consideram desgastantes.
Procurada, a Globo afirmou que não houve qualquer desvio ou uso irregular de recursos. A empresa destacou que possui canais formais para tratar questões de jornada, gestão e insatisfações internas, e disse lamentar que o ex-funcionário não tenha utilizado esses meios enquanto integrava o quadro de colaboradores. A nota reforçou que as alegações apresentadas na mensagem não procedem, segundo avaliação da emissora.
As informações são do portal Metrópoles.
